GEduc 2026: nova diretoria do Sieeesp presente!
Evento tem um "papel fundamental na evolução das escolas, discutir desafios e conhecer soluções", afirma Marlene Schneider, presidente do Sieeesp.
Evento tem um "papel fundamental na evolução das escolas, discutir desafios e conhecer soluções", afirma Marlene Schneider, presidente do Sieeesp.

Entrou em vigor a nova NR-5, que regulamentou o estabelecido no artigo 163 da CLT, estabelecendo novas regras
para o funcionamento das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes de Trabalho - CIPA.
Guia de informações sobre os Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho
Esta é uma publicação da Coordenação-Geral de Normatização e Registros.

Este Protocolo orienta gestores, educadores, profissionais da psicologia, assistência social e demais agentes escolares na identificação e abordagem de situações de bullying e cyberbullying, fortalecendo a cultura de paz, o respeito e a equidade. Apresenta diretrizes práticas baseadas em princípios psicossociais, apoiando a construção de redes de proteção adequadas às especificidades de cada território e fortalecendo o vínculo entre escola e comunidade.
O presente documento orientador para as redes e escolas brasileiras visa trazer aos gestores educacionais, em particular às Secretarias de Educa ção, o entendimento atual do Ministério da Educação (MEC) sobre os conhe cimentos, aprendizagens e dinâmicas significativas de uso da Inteligência Artificial na Educação Básica, assim como os usos que não contribuem com o processo de ensino e aprendizagem.
Este Manual representa um compromisso republicano com a dignidade da pessoa humana. Foi elaborado com a participação direta de pessoas autistas e neurodiversas, não como uma concessão generosa, mas como o cumprimento rigoroso de um dever de justiça: assegurar às pessoas autistas o pleno exercício de seus direitos em condição de igualdade.
Este documento pretende orientar os educadores, em especial os Vi ce-diretores que são os responsáveis pelas questões de vulnerabilidade, a tratar as ocorrências de violência sexual de vulneráveis identificados na escola. Ele contém um passo a passo, fundamentado pela legislação vi gente, que com certeza contribuirá tanto no reconhecimento quanto no encaminhamento dos casos.
A cartilha busca ser um instrumento de conscientização sobre o necessário respeito à diversidade, em especial para os servidores públicos em sua missão de prestar atendimento e serviços de 6 à população paulista, em todos os órgãos e setores da administração estadual direta e indireta. Trata se de um esforço necessário e permanente inserido no escopo da Secretaria da Justiça e Cidadania, Pasta que se dedica à elaboração e ao fomento de políticas públicas voltadas à construção de uma sociedade sem preconceitos e discriminações, mais justa, acolhedora e igualitária.
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